Onze organisatie 

Wij zijn dé zorgaanbieder die zich richt op woonbegeleiding en dagbesteding voor Dove en Slechthorende mensen met een leerachterstand of lichte tot matige verstandelijke beperking én soms een (gecombineerde) visuele beperking.  

Zaamzorg bestaat uit één gebouw met 14 appartementen én een woongedeelte met 7 studio’s met een gezamenlijke woonkamer én het gezamenlijke steunpunt “De keuken”. Wij werken met een team van 15 medewerkers waarvan ongeveer 20% van de begeleiders horend zijn. Gebarentaal is onze voertaal. 

Onze ontwikkeling 

Zaamzorg is ambitieus en altijd in ontwikkeling. Onze wachtlijst groeit en daarom is een nieuwe locatie in dezelfde wijk in ontwikkeling! 

Met het oog op deze plannen zijn we op zoek ERVAREN 

BEGELEIDERS (FWG 40 of 45)  

PERSOONLIJK BEGELEIDERS (FWG 50) 

FLEXERS (FWG 40) 

 

Wat vragen we? 

  • Je herkent je in de missie van Zaamzorg en weet van hieruit bij te dragen aan een professioneel zorg- en ondersteuningsklimaat voor onze bewoners. 
  • Je kunt denken en handelen op HBO of MBO niveau en je hebt een diploma op het gebied van sociaal maatschappelijk pedagogische hulpverlening.  
  • Je bent gebarentaalvaardig en bekend met Totale Communicatie. 
  • Je hebt ervaring in vergelijkbare zorgverleningsorganisaties opgedaan.  
  • Je bent flexibel en stressbestendig. 
  • Het hebben van een rijbewijs is pré.  
  • Weekenden en slaapdiensten zijn onderdeel van ons 24-uurs rooster. 

 

Wat biedt Zaamzorg jou? 

  • Een kleinschalige professionele werkomgeving waarin het belang van de bewoner voorop staat en een omgeving die gekenmerkt wordt door korte lijnen en een transparante, open werkwijze. 
  • Een passende en unieke functiewaarderingBegeleiders worden ingeschaald in FWG 40 of 45 (afhankelijk van opleiding en ervaring). Ervaren persoonlijk begeleiders worden ingeschaald in FWG 50.  
  • Een functie met veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. 
  • Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget (POB). 
  • Een zeer gebarentaal vriendelijke werk omgeving. 
  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld. 
  • Een introductieprogramma van 2 weken om je goed voorbereid te laten starten. 
  • De kans en mogelijkheden je op grond van bewezen kwaliteiten en meerwaarde te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie. 
  • Wij werken in een huiselijke sfeer, stellen humor op prijs en staan voor onze bewoners en medewerkers. 

 

Dienstverband 

  • Een jaarcontract, bij goed functioneren na een jaar een vast contact. 
  • Contracturen per week 28 – 32 uur of flexuren in overleg.  
  • Aanvang dienstverband in overleg en afhankelijk van start nieuwe locatie.   

Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.zaamzorg.nl. Je krijgt ook een goed beeld van onze organisatie als je ons zoekt op FacebookYoutube of Instagram 

Solliciteren 

Stuur je motivatie in NGT en je CV als bijlage naar teammanager Kees-Ate van der Meer via solliciteer@zaamzorg.nl 

Sluitingsdatum is 31 december 2020, de eerste sollicitatiegesprekken zullen bij voorkeur in de eerste twee van weken januari plaats vinden. Ben je in verband met feestdagen een bepaalde periode niet te bereiken laat het ons even weten.  

x + -